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プランNo

36

施策・事業名

障害のあるひとの意思を尊重したサービスの選択や決定が可能となるケアマネジメント体制の整備

目的・概要等

15年度以降の障害福祉分野におけるサービス提供の利用契約制度化への対応
最も適切なサービスの種類や内容をコーディネートするケアマネージャーを養成

 

推進プランの年次計画
(平成13年3月策定)

実施状況

13年度

体制の検討
試行的事業実施
ケアマネージャー養成
障害者保健・福祉の関係者等で構成する京都市障害者ケアマネジメント体制整備検討委員会及び身体,知的,精神の部会において,各障害特性に応じた相談援助のあり方等及び実施体制について検討
障害者ケアマネジメント従事者養成研修(9〜11月)
修了者97名

14年度

体制の検討
試行的事業実施
ケアマネージャー養成
15年4月から支援費制度(契約に基づきサービスを利用する制度)へ移行するため,支援費支給申請の受付開始(10月1日)
障害者ケアマネジメント従事者養成研修(9〜11月)
修了者106名

15年度

実施
支援費制度へ移行(4月)
障害者ケアマネジメント従事者養成研修(11〜1月)
修了者54名

16・17年度

取組の推進
市内5箇所に設置された「障害者地域生活支援センター」において,ケアマネジメントの手法を用いた相談支援を実施(16年4月)

担当課

保健福祉局保健福祉部障害企画課 (075-251-2385)


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